Проект разработан Минтрудом России для оказания комплексной поддержки молодым людям в профессиональном самоопределении, подборе образовательной траектории и трудоустройству по полученной специальности в родном регионе.
Проект предполагает единую систему профессиональной ориентации и сопровождения молодежи. Это позволит школьникам и студентам познакомиться с теми работодателями, у которых есть потребность в квалифицированных кадрах. Среди приоритетных отраслей были выделены промышленное производство, строительная отрасль, информационные технологии и сельское хозяйство.
К 2030 году в Российской Федерации запланирован целевой показатель: не менее 80% выпускников должны быть трудоустроены спустя два года после окончания обучения.
«В рамках национального проекта «Кадры» служба занятости Тюменской области уже заключила соглашения с образовательными организациями высшего образования и среднего профессионального образования об организации взаимодействия с Центрами карьеры образовательных учреждений для маршрутизации обучающихся и выпускников образовательных организаций на предприятия», - рассказала Вероника Ефремова, директор департамента труда и занятости населения Тюменской области.
В рамках этого проекта служба занятости также впервые внедрит рискориентированный подход в работе со студентами, у которых могут возникать сложности с трудоустройством. Помощь им будут оказывать персональные карьерные консультанты. Для будущих специалистов они разработают индивидуальные планы содействия занятости и подберут адресные меры поддержки и сервисы, которые помогут устроиться на работу по специальности.
Планируется, что в результате каждый школьник, студент и выпускник получит реальный маршрут к профессии, а экономика региона — подготовленные кадры.