На предприятии ООО «Ассорти плюс» подвели итоги участия в государственной программе Тюменской области «Повышение конкурентоспособности экономики» национального проекта "Производительность труда".
Совместно с экспертами Регионального центра компетенций (РЦК), удалось сократить время рабочего процесса и увеличь выработку цеха розлива напитков на 10% в час.
Вот неполный список того, какие изменения были проведены:
· оптимизировали маршрут перемещения сотрудников и сделали перестановку оборудования на участке розлива;
· Снизили незавершенное производство;
· Организовали адресное хранение сырья на складе и его ежедневный учёт.
«Ранее я работала на предприятии, где уже было внедрено бережливое производство и многое было знакомо. Но одно дело, когда стандарты внедрены и процессы налажены, абсолютно другое – когда ты сам являешься участником внедрения и стандартизации всех этих изменений. Благодарю Вячеслава Хорина за то, что он постоянно присутствовал, помогал и в организации процесса, и в организации всей группы. Хочу отметить интересную подачу материала. Вместо монотонных лекций – задания в игровой форме, которые разбавляют процесс и вызывают больший интерес генерить идеи и вносить предложения. Останавливаться на достигнутом не собираемся. Мы уже поняли, каким образом эти процессы происходят, как их нужно планировать, как можно внедрять и в ближайшее время возьмём и другие участки нашего производства чтобы внедрить улучшения на базе полученных знаний.» - отметила технолог производства, руководитель рабочей группы Валерия Третьякова
«Когда мы узнали о федеральной программе, то решили, что однозначно должны использовать возможность получить новые компетенции. Наше предприятие всегда находится в процессе улучшений, поэтому нам важно учиться у специалистов. Работа Регионального центра компетенций как болтик в нашей общей системе изменений. Благодаря совместной работе, мы смогли настроить один процесс нашего большого производства и получить видимый результат на этом участке. Теперь мы знаем схему внедрения Бережливого производства, сформировали навык и будем продолжать вносить улучшения на других производственных этапах.» - сказал генеральный директор производства ООО «Ассорти плюс» Александр Малютин.
Также в общем доступе разместили информационную доску решения проблем, где каждый сотрудник анонимно может сообщить о проблеме или предложить улучшения. Таким образом, перемены и улучшения станут традицией на предприятии.
#производительностьтруда #бережливоепроизводство #нацпроект #РЦК #ТюменскийТехнопарк
Источник: РЦК Тюменской области, https://rck72.ru